Formation en ligne

Gouvernance Locale

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I. A PROPOS DE LA FORMATION

La conception de cette formation part du constat qu’en matière de gouvernance locale, le pays fait face à d’énormes défis l’empêchant de s’engager réellement sur les voies de développement. Avec l’adoption de la Constitution de 1987, une nouvelle vision de la gestion des affaires publiques est définie. Il convient de passer de la centralisation à la décentralisation tout en renforçant la déconcentration des services publics. Ce nouveau mode d’organisation nécessite une réforme de l’Etat en fonction des nouvelles exigences de progrès économique et de changement social en Haïti.

Sections Communales, Communes et Département se sont trois (3) entités collectivités territoriales en Haïti défini par notre constitution. L’organisation des collectivités territoriales a été profondément modifiée dans l’année 2006, notamment à travers le Décret du 1er février 2006. Ce présent Décret a pour objet de fixer le cadre général de la décentralisation, de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales haïtiennes, dans la perspective de la fourniture adéquate des services publics à la population, du développement local et de la démocratie participative. .

Cette formation a pour objet de présenter, de façon didactique, le rôle, les missions et le fonctionnement des collectivités territoriales. Elle a aussi pour objet de procéder à une mise en perspective des récentes réformes à l’aune de la décentralisation mise en œuvre dans divers textes normatifs sont élaborés. Citons entre autres: la constitution du 29 mars 1987, la loi du 4 avril 1996 régissant la section communale, le décret du 17 mai 2005 sur l’Administration Centrale de l’Etat, le décret du 17 mai 2005 portant révision du statut général de la Fonction Publique, le décret de 2005 révisant la loi régissant la Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif etc. .

Sur le plan institutionnel, diverses institutions sont appelées à agir en vue de concrétiser les objectifs de la Constitution. Ces dynamiques : institutionnelle et législative, s’inscrivent dans le cadre global de la réforme de l’Etat, puisque les Collectivités Territoriales constituent le prolongement de l’Administration centrale. Ainsi, le travail du Parlement consiste non seulement à travailler en vue du renforcement du cadre légal, mais aussi il doit s’orienter vers un renforcement de la capacité institutionnelle des structures de l’État central et celles des Collectivités Territoriales. .

Dans un contexte de défiance entre citoyens/citoyennes et les responsables publics, inculquer les jeunes la bonne gouvernance peut jouer un rôle central. C’est dans cette perspective que l’IGGEP propose cette formation de « Gouvernance Locale » qui vise globalement à renforcer les capacités des collectivités territoriales, renforcer d’un certain nombre d’acteurs de la société civile et de la classe politique dans le domaine de la gouvernance.

II. PROFIL DES PARTICIPANTS ET DES PARTICIPANTES

Cette formation est adressée à environ un millier de participants et participantes à travers les 10 départements du pays y compris la diaspora. La priorité sera donnée aux jeunes, aux cadres des partis politiques et des organisations de la société civile (communautaire de base), actuel et futur manager public au sein de collectivités territoriales.

III. PROGRAMME DE FORMATION

Le programme de formation est articulé autour de six (6) modules, qui sont :

Module	Contenu
Module 1	Introduction Générale au Droit.
Module 2	Gestion des Ressources Humaines dans l’Administration Publique.
Module 3	Correspondance Administrative.
Module 4	Gouvernance Électorale.
Module 5	Genre et Gouvernance Locale.
Module 6	Statistique.
Module 7	Gestion des Collectivités Territoriales
Module 8	Finances Publiques
Module 9	Développement et Politiques Publiques
Module 10	Lobbying et Réseautage.
Module 11	Méthodologie de la Recherche.

IV. COMPÉTENCES MINIMALES ET APPRENTISSAGES VISÉS PAR CETTE FORMATION

Les participant-e-s qui auront suivi et participé à ce programme de formation seront en mesure de :

Comprendre l’importance, la nature et les limites de la décentralisation;
Identifier les acteurs clés et les collectivités territoriales, les processus et les méthodes menant à pratiques une bonne gouvernance au sein des collectivités territoriales ;
Acquérir les méthodes et les bonnes pratiques d’un processus du management et de gestion des entités locales ;
Comprendre les principes et se servir des outils appropriés pour engager des actions de contrôle citoyen de l’action publique ;
Mieux organiser les collectivités territoriales afin de coopérer avec l’Etat central dans les diverses actions liant aux objectifs de l’Administration publique.

VI. ORGANISATION DE LA FORMATION

Le cours est échelonné sur une période d’environ six (6) semaines, à partir du (date indéterminée).

VII. DÉROULEMENT DE LA FORMATION

Chaque thème de la formation correspond à des présentations d’une vingtaine de minutes environ, divisées en séances de courtes-vidéos de 5-10 minutes et une synthèse au format PDF qui seront mises à la disposition des participant-e-s au fur et mesure. Des quiz ainsi que des exercices pratiques accompagneront chaque thème abordé. Pour accéder au prochain thème, les participant-e-s doivent d’abord compléter le thème précédent, c’est-à-dire : lire la synthèse, regarder les vidéos et faire les exercices proposés. Une visioconférence de 45 à 90 minutes sera réalisée par chaque intervenant.e de manière à consolider son enseignement et répondre aux différentes questions des participant-e-s.

VIII. CHARGE DE TRAVAIL

Chaque participant-e doit consacrer entre 3 à 5 heures par semaine pour compléter, individuellement ou en interaction avec ses pairs, chaque thème de la formation. Il/elle devra également réserver 45 à 90 minutes pour les visioconférences qui seront animé par l’intervenant.e qui charge le module.

IX. COÛT DE LA FORMATION

Une frais d’inscription de 2 500 gourdes sera versé sur le compte l’IGGEP.
Une Frais de participation de 10 000 gourdes

X. CERTIFICATION

Les participant-e-s qui auront satisfait les exigences fixées par l’IGGEP recevront une relevé de notes et un diplôme de formation de Courte durée en Gouvernance Locale à la fin de la formation.

Les exigences sont :

1) Compléter l’intégralité de la formation : réaliser les exercices individuels et en groupe correspondant à chaque thème abordé ; participer aux interactions sur le forum de discussions WhatsApp et consulter les ressources disponibles sur la plateforme;

2) Conduire des focus groups avec les acteurs de sa région en vue de recueillir leurs commentaires sur les principales recommandations d’un Rapport d’analyse des politiques publiques ciblées par IGGEP ;

3) Participer à la séance de regroupement en fin de formation dans la ville la plus proche de sa commune.

XI. INSCRIPTION À LA FORMATION

Pour s’inscrire à la formation, il suffit de cliquer sur le lien suivant et de remplir le formulaire d’inscription à partir du 10 Mars 2024 : (Un lien qu’envoie direct sur le site de l’IGGEP) ou d’aller sur le site web de l’IGGEP : www.iggep.org puis sur l’onglet « Formations ».

XII. PRINCIPAUX INTERVENANTS A LA FORMATION

1- M. Déus Deronneth, Professeur et Consultant.
Professeur Déus Deronneth est détenteur d’un doctorat en Sciences Économiques et un double l’un en Administration Publique et Gouvernance et l’autre en Entreprise et Marché.

2- Jean Ronel SISTANIS.

3- Jean Odelin CASSEUS.

4- Roudy Stanley PENN.

5- Marc Hugo RENAUDIN.

6- Jean Marcel LUMERANT.

7- Franck LAUTURE.